怎样招聘到优秀的个人医药代表

[2016年11月02日]  作者:世纪医药招商网 来源:本站原创

对于中小药企来说,通过医药招商找到合适的各个区域经销商,完善和扩宽产品的销售渠道,以抢占市场份额,是中小药企能否在日趋白热化的市场竞争中占有一席之地的关键。那么企业如何才能找到合适的医药销售代表呢?

通过广告,企业往往能够找到适合销售宣传及推广工作的经销商。而企业在组织医药招商的招聘时,首先要在合适的线上线下平台进行企业招聘广告的宣传,譬如专业的招聘网站,人才交流中心,甚至包括毕业季各大高校的企业招聘交流宣讲会。此外还有传统的报纸杂志、广播电视。企业通过选择不同的招聘来源,从成本收益原则上来说一定程度上可以降低企业招聘个人医药代表的成本。

如果是线下宣传,比如通过宣传单和海报,那上面不仅需要告诉潜在的应聘者,成为医药招商代理人的意义,优势,激起潜在应聘者对企业的兴趣,同时广告的文案也需要具有吸引力和煽动性,能够鼓动应聘者的情绪。此外广告还应该清楚的告诉感兴趣的应聘者,企业所在的地理位置,和企业简要情况的介绍,相关负责人的联系方式,申请的具体流程。

除了线下宣传外还有线上宣传,相比线下宣传,其传播信息的范围广,速度也更加快,相应看到应聘广告的人数也多,这就要求企业在制作和传播广告时要注意维护和提升自身的形象。

 

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